7月29日,2022年全國行業(yè)職業(yè)技能競賽——全國工業(yè)和信息化技術(shù)技能大賽”新聞發(fā)布會(huì)在京召開。大賽由工業(yè)和信息化部、人力資源社會(huì)保障部、教育部、中華全國總工會(huì)和共青團(tuán)中央共同主辦,旨在充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化新技術(shù)、新技能引領(lǐng)作用,更大規(guī)模、更有成效加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)技術(shù)技能人才,為扎實(shí)推進(jìn)制造強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
發(fā)布會(huì)上,工信部裝備工業(yè)一司副司長汪宏介紹,我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)快速增長,2021年,工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量達(dá)到36.6萬臺(tái),同比增長67.9%;營收超過800億元,同比增長近三成。工業(yè)機(jī)器人使用密度不斷提升,2020年達(dá)到每萬名工人246臺(tái),是全球平均水平的近2倍,應(yīng)用領(lǐng)域覆蓋國民經(jīng)濟(jì)52個(gè)行業(yè)大類、143個(gè)行業(yè)中類。以工業(yè)機(jī)器人為核心的智能制造已成為制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要路徑。
近年來隨著我國智能制造的發(fā)展,國家也越來越重視對(duì)“智”造領(lǐng)域人才的培養(yǎng)。各高校新增機(jī)器人工程、人工智能、電氣工程及自動(dòng)化、大數(shù)據(jù)技術(shù)、機(jī)械工程等專業(yè)課程。
值得一提的是,日前百度聯(lián)合中國教育在線發(fā)布的《百度熱搜·2022高考大數(shù)據(jù)》中,與機(jī)器人相關(guān)專業(yè)就占據(jù)熱門專業(yè)排行榜中兩個(gè)席位。
當(dāng)然,隨著我國人口老齡化加劇也促使我國迫切需要對(duì)高素質(zhì)技術(shù)技能人才進(jìn)行培養(yǎng)。事實(shí)上,我國將迎來史上最大退休潮,平均每年2000萬人步入退休,勞動(dòng)年齡人口持續(xù)大幅下降,預(yù)示著我國每年都將減少300-500萬勞動(dòng)年齡人口。
受人力所限用工危機(jī)將席卷全球各大經(jīng)濟(jì)體,并對(duì)部分行業(yè)以及企業(yè)產(chǎn)生難以逆轉(zhuǎn)的影響,勞動(dòng)力短缺迫使企業(yè)面臨越來越大的壓力。為應(yīng)對(duì)人口老齡化,以及工作適齡人口日益減少帶來的勞動(dòng)力挑戰(zhàn),人們利用新興科技推動(dòng)勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長。隨著大數(shù)據(jù)、自動(dòng)化、人工智能等技術(shù)的深入發(fā)展,企業(yè)利用機(jī)器人填補(bǔ)人力短缺的趨勢(shì)也日益明顯。
隨著工業(yè)機(jī)器人等自動(dòng)化設(shè)備的逐漸普及,工廠內(nèi)重復(fù)性高的工作被機(jī)器人替代,普通工人的數(shù)量逐漸減少,但是對(duì)相應(yīng)的自動(dòng)化設(shè)備的管理維護(hù)技術(shù)人員的需求隨之劇增。因?yàn)榧词怪圃炝鞒滩恍枰と藚⑴c,但也需要人工對(duì)機(jī)器人進(jìn)行編程、維護(hù),從而確保整個(gè)生產(chǎn)流程的運(yùn)轉(zhuǎn)。
在人社部發(fā)布的工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告中顯示:67%從業(yè)人員中的企業(yè)或公司是有在引入工業(yè)機(jī)器人或智能制造生產(chǎn)線作為生產(chǎn)設(shè)備的,可見工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員的崗位需求是在不斷增加的。
44.44%的工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員是??茖W(xué)歷,1.48%為碩士研究生,45%的學(xué)歷為大專及以下。工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員就業(yè)門檻低。而且,在這份報(bào)告中更是顯示:45%工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY2倍,工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員薪資普遍高于當(dāng)?shù)仄骄劫Y。
機(jī)器換人能夠應(yīng)對(duì)老齡化、招工難的問題,但機(jī)器換人并不是不需要人了,相反恰恰最需要的還是人。作為典型的智能制造裝備,工業(yè)機(jī)器人的操作、編程、調(diào)試和維護(hù)都具有一定門檻,掌握這些能力的技術(shù)技能型人才不可或缺。而我國也可通過崗位練兵、技術(shù)比武等,引導(dǎo)更多企業(yè)、院校為制造強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)和選拔急需緊缺人才。
發(fā)布會(huì)上,工信部裝備工業(yè)一司副司長汪宏介紹,我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)快速增長,2021年,工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量達(dá)到36.6萬臺(tái),同比增長67.9%;營收超過800億元,同比增長近三成。工業(yè)機(jī)器人使用密度不斷提升,2020年達(dá)到每萬名工人246臺(tái),是全球平均水平的近2倍,應(yīng)用領(lǐng)域覆蓋國民經(jīng)濟(jì)52個(gè)行業(yè)大類、143個(gè)行業(yè)中類。以工業(yè)機(jī)器人為核心的智能制造已成為制造業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的主要路徑。
近年來隨著我國智能制造的發(fā)展,國家也越來越重視對(duì)“智”造領(lǐng)域人才的培養(yǎng)。各高校新增機(jī)器人工程、人工智能、電氣工程及自動(dòng)化、大數(shù)據(jù)技術(shù)、機(jī)械工程等專業(yè)課程。
值得一提的是,日前百度聯(lián)合中國教育在線發(fā)布的《百度熱搜·2022高考大數(shù)據(jù)》中,與機(jī)器人相關(guān)專業(yè)就占據(jù)熱門專業(yè)排行榜中兩個(gè)席位。

受人力所限用工危機(jī)將席卷全球各大經(jīng)濟(jì)體,并對(duì)部分行業(yè)以及企業(yè)產(chǎn)生難以逆轉(zhuǎn)的影響,勞動(dòng)力短缺迫使企業(yè)面臨越來越大的壓力。為應(yīng)對(duì)人口老齡化,以及工作適齡人口日益減少帶來的勞動(dòng)力挑戰(zhàn),人們利用新興科技推動(dòng)勞動(dòng)生產(chǎn)率的增長。隨著大數(shù)據(jù)、自動(dòng)化、人工智能等技術(shù)的深入發(fā)展,企業(yè)利用機(jī)器人填補(bǔ)人力短缺的趨勢(shì)也日益明顯。
隨著工業(yè)機(jī)器人等自動(dòng)化設(shè)備的逐漸普及,工廠內(nèi)重復(fù)性高的工作被機(jī)器人替代,普通工人的數(shù)量逐漸減少,但是對(duì)相應(yīng)的自動(dòng)化設(shè)備的管理維護(hù)技術(shù)人員的需求隨之劇增。因?yàn)榧词怪圃炝鞒滩恍枰と藚⑴c,但也需要人工對(duì)機(jī)器人進(jìn)行編程、維護(hù),從而確保整個(gè)生產(chǎn)流程的運(yùn)轉(zhuǎn)。
在人社部發(fā)布的工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員就業(yè)景氣現(xiàn)狀分析報(bào)告中顯示:67%從業(yè)人員中的企業(yè)或公司是有在引入工業(yè)機(jī)器人或智能制造生產(chǎn)線作為生產(chǎn)設(shè)備的,可見工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員的崗位需求是在不斷增加的。
44.44%的工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員是??茖W(xué)歷,1.48%為碩士研究生,45%的學(xué)歷為大專及以下。工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員就業(yè)門檻低。而且,在這份報(bào)告中更是顯示:45%工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員薪資是當(dāng)?shù)仄骄べY2倍,工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員薪資普遍高于當(dāng)?shù)仄骄劫Y。
機(jī)器換人能夠應(yīng)對(duì)老齡化、招工難的問題,但機(jī)器換人并不是不需要人了,相反恰恰最需要的還是人。作為典型的智能制造裝備,工業(yè)機(jī)器人的操作、編程、調(diào)試和維護(hù)都具有一定門檻,掌握這些能力的技術(shù)技能型人才不可或缺。而我國也可通過崗位練兵、技術(shù)比武等,引導(dǎo)更多企業(yè)、院校為制造強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國建設(shè)重點(diǎn)領(lǐng)域培養(yǎng)和選拔急需緊缺人才。
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